Минсельхоз предлагает начать формирование кадрового резерва сотрудников АПК

Согласно новым изменениям, Минсельхоз предлагает начать формирование кадрового резерва сотрудников агропромышленного комплекса в пилотном режиме с 2024 года. Это предложение было внесено в госпрограмму "Комплексное развитие сельских территорий" и опубликовано на портале проектов правовых актов 12 декабря. 

Размер гранта, выделяемого образовательным учреждениям, останется прежним и не превысит 60 тысяч рублей. Эти средства предназначены для профессиональной подготовки и переобучения по самым востребованным в АПК специальностям. 

Однако новая версия не включает компенсацию затрат на проезд для студентов из Дальневосточного округа и регионов Крайнего Севера, хотя ранее предлагалось выделять до 50 тысяч рублей на человека на эти цели. 

Предполагается, что гранты будут выдаваться поэтапно: 60% суммы будет выплачено после заключения договора об обучении, а оставшиеся 40% - после трудоустройства выпускников, которые были обучены для кадрового резерва. 

Согласно данным Минсельхоза, сейчас агропредприятия нуждаются в 173 тысячах новых специалистов, и создание кадрового резерва позволит удовлетворить эту потребность. Приоритет в возмещении затрат будет отдан предприятиям малого и среднего бизнеса. 

Кроме того, обновленный проект исключает дублирование финансирования мер поддержки, и затраты не будут возмещены заявителям, которые трудоустроили "профильных" студентов по договору, не связанному с учебной практикой. Предполагается, что в случае принятия поправок, реализация этих мероприятий в пилотном режиме начнется в 2024 году. Затем процесс будет скорректирован на основе достигнутых результатов. 

Министерство подчеркивает, что эта мера позволит в короткие сроки сформировать кадровый резерв для предприятий агропромышленного комплекса и обеспечит качественное функционирование сельскохозяйственных отраслей.